環境

当社は小さなベンチャー企業ですが、どこよりも従業員が成長でき、どこよりも平均年収の高い企業を目指しています。具体的には「社内ストックオプション制度」や完全実力主義の「人事評価制度」を実施し、実力のある人が正しく評価される仕組みを整えています。...

若くて優秀な人が活躍できる環境を第一に考えています。チームリーダー(いわゆる課長クラス)は、20代後半〜30代前半が中心となり、活躍しています。実力のある若手チームリーダーたちが経営会議に参画することで、「社内での共感」を大切にしながら、より良い環境、より良い組織作りを目指しています。...