実力を正しく評価する仕組み作り

実力を正しく評価する仕組み作り

当社は小さなベンチャー企業ですが、どこよりも従業員が成長でき、どこよりも平均年収の高い企業を目指しています。具体的には「社内ストックオプション制度」や完全実力主義の「人事評価制度」を実施し、実力のある人が正しく評価される仕組みを整えています。